経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。
経営陣とも距離が近い、会社の中核を担うポジションです。
将来を見据えた引き継ぎとなるため、現在の担当者が2~3年かけて少しずつ業務をお教えしていきます。
<具体的な業務>
【経理】
・現金出納、仕訳・伝票処理
・買掛金支払管理
・売掛金債権管理・与信管理
・決算 (月次・四半期・中間・年次)
また、固定資産管理、原価計算、貸借対照表・損益計算書作成、会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、監査対応などもお任せします。
【労務業務】
・社会保険の手続き(社労士と連携)
・労働契約・福利厚生・就業規則の管理
・健康診断の実施手続き
その他、勤怠管理・行政関係の業務サポートも行なっていただきます。
◎使用ソフト:TKCのFXクラウドシリーズをメイン、弥生会計
<仕事のポイント>
★入社後はマンツーマンで指導します。
ベテランの担当者が、2~3年ほど引き継ぎに専念し、独り立ちまでじっくりとお教えします。経理以外の経験がない…という方もご安心ください。
★経営陣と距離の近いポジションです。
会社の経営に関わる全ての情報を扱います。そのため、経営陣のアシスタント的な立場として、労務管理を行ない、法律や制度が変わった際にはいち早くサポートします。
★周囲とやり取りしながら進めます。
関連会社との連携のほか、労務業務では社員一人ひとりとやり取りをします。
<9月~3月にかけて繁忙期となります>
▼9月・10月(期末・期初):決算処理をはじめとして、会計業務が増えます。
▼12月:年末調整により、労務業務が増えます。
▼1~3月:現場を含めて一番業務量が多い時期。2~3月は行政関係の業務が発生するため、サポートに入っていただくこともあります。