高い塗装品質を支える
設備力と学ぶ意欲

住友　知り合いが働いていたのをきっかけに当社のことを知り、高校を通じて応募しました。ゼロからのスタートで、技術は入社後のOJTで少しずつ身につけて6年、今の業務は下塗りを終えた製品に金属を吹き付ける上塗り工程です。扱う塗料によって塗り方が変わり、ツヤを出すかどうかも塗り加減を左右する、いわば職人技の世界。最初はなかなか感覚がつかめなくて土日の休み明け、月曜の作業が不安だったくらいですが、塗装中の先輩たちの姿はやっぱりかっこいいんですよ。その背中を見て学び、先輩に見てもらいながら簡単なものから自分なりに技術を磨いていって……。1年くらいでようやく自信がつきました。

上田　私も当社で働く友人に誘われて転職を決めました。造船業界で溶接にかかわっていましたが、塗装は入社後に身につけた技術です。今は当社に運ばれてきた製品の受け入れ･積み下ろしに始まり、ライン全体を見守りつつ納期･生産管理を担当しています。扱う製品は配電盤をはじめとする「箱」ものを中心に農機具からクレーン車などの建機まで、サイズも形も用途もさまざまです。自動化しているため上塗り工程のような職人技とは少し違いますが、塗装する対象を溶剤の入った槽に漬ける際の「吊るし方」「沈め方」には人間の感覚が必要で、吊るし方によって1日の作業台数が変わることもある。目に見えない技術力ではありますね。

住友　なかなかうまくいかず反省することばかりだった入社直後、先輩のアドバイスをもらえるオープンなミーティングがあったのはとても助かりました。技術者全員でレベルアップを図る風土に支えられ、現在は塗装技能士1級合格を目指しています。資格対策は上司がマンツーマンに近い形で教えてくれて、合格すれば会社が費用も負担してくれるなど、サポートが充実。しっかり資格を身につけてグループリーダーに昇格し、工場を任せてもらえる存在になるのが目標です。小学校から高校まで続けた野球ではチームのキャプテン兼ムードメーカーでした。打ち込む対象が野球から仕事に変わった今も、「とことん本気になる」マインドは変わらず活かしたいと思います。

上田　私は現場作業から管理業務に重点が移り、多種多様な溶剤を現場が正しく扱い、溶剤を入れ替える際もロスなく、段取りよく動けるように差配するのが重要だと感じています。自分の差配で実際に生産力が上がったのは自信につながりました。今の目標はメンテナンスなど設備にかかわることを自分でこなせる知識と技術を身につけること、管理職としては、現場の動線から人間関係まで、みんなが働きやすい環境をつくることです。当社に入るまではやりたいことが具体的に見えていませんでしたが、ここで経験を積んで目標や生きがいが生まれたと実感しているんです。