グローバルに羽ばたく「テクノロジーカンパニー」へ

2つ目は「エンターテインメント」。中田英寿氏や本田圭佑氏ら著名人が持つユーチューブやインスタグラムのアカウントを管理し、「コンテンツの企画、制作、チャンネル運用などをマネジメントしています」。また同社の「インフルエンサーマーケティング」も極めてユニークだ。インフルエンサー（世間に与える影響力が大きい人物）のインターネット上の情報をデータベース化。企業の広告戦略に最適なインフルエンサーを探し出し、キャスティングし、タイアップ広告やキャンペーン企画を提案する。「SNSのフォロワーが何人いて、そのフォロワーにはどんな特徴の人が多いのか……つまり『このインフルエンサーを使えば、どのくらいの効果やパフォーマンスが見込めるのか』が弾き出せます」。十河さんは以前ツイッターで、友人が「この商品、機能がとても良い」とつぶやいているのを見た。「『そうなのか！買ってみようか』と動機付けされた私の実体験が、この事業のきっかけ。その効果は、影響力の強い人ならなおさらです」。現在インフルエンサーのネットワークは、アジアを中心に10万を超える。

そして3つ目の事業は「企業の採用管理ツール」。企業が出す募集要項と、その企業に届いた履歴書などの求職者情報をもとに、「AIや自然言語処理技術を使って、求職者の趣味嗜好や行動パターンを分析。企業が求める人材とどのくらいマッチしているかをスコア化します」。この事業は現在、タイの企業200社が導入している。「この仕組みだと、必要な人材を効率よく採用できるうえ、企業の採用活動自体も効率化できる。まだ新しいビジネスだが、今後はもっとグローバル展開していきたい」

AnyMind Groupは創業年に14億円を売り上げ、翌年は28億円に倍増。創業わずか3年で、アジア11の国と地域に13のオフィスを持つなど加速度的に成長している。十河さんは「大きなトレンドにうまく乗ることができた」と話しながらも、「アジアは様々な市場が活気づいていて、もっともっと伸びていくと思う」と目を輝かせる。

父方、母方ともに祖父が事業を営んでいたこともあり、「将来は経営者になりたい」という思いが幼い頃からあった。とはいえ、高松工芸高校時代はバスケットボールに夢中。県の選抜選手にも選ばれ、「本気でプロ選手を目指した時期もありました」

大学卒業後の2010年にインターネット広告会社に入社。わずか3カ月で、営業マン200人中トップの成績を収めた。「今からまさにお金を使おうとしている会社に、誰よりも早く仕掛けるのが重要。お金を出すつもりのない会社に、どんなに良いプレゼンをしても意味がありませんから」。入社3年目にはベトナム法人のCEOに抜擢され、その後本体の取締役にもなった。

独立後も順風満帆かと思いきや、「決してそんなことはない。ターゲットを見誤り、『これはヤバい』と自己資金が尽きる前に軌道修正したこともあります」。今の悩みは十数カ国、600人に膨れ上がった社員とのコミュニケーション。「チャットやTVカンファレンスを各国で同時接続するなど、あの手この手を駆使していますが、なかなか難しいですね」と苦笑する。

自称「仕事人間」。世界各国を飛び回り、故郷･香川に帰省もできず、週末の「足つぼマッサージ」でほっと一息つく毎日だ。

十河さんにとって2020年はどんな年になるのだろうか。「日本で新しいビジネスを計画中です。キーワードで言うと、ポスター広告や看板広告などの『オフライン広告』を、いかに『オンライン化』『デジタル化』していくか」

16年の創業時に掲げたのは、「超、大きいことをする」という目標だった。「今は、やればやるほど新しい世界が広がり、見える景色がどんどん変わっていく。やり続けることで様々な市場に貢献できるし、社員や会社の成長にも繋がると思う。世の中にインパクトを与えられるよう、これからも常にチャレンジしていきたいですね」