多様な働き方を認め合い
社員と会社がともに成長する

グローバル化や消費者ニーズの変化が進む中、企業が成長するためには多様な人材を雇用し、様々な視点を活かしながら社会の変化に柔軟に対応していく必要がある。

建築資材を中心とした「物流」を軸に、基礎･組立工事といった「建築」や「倉庫事業」「保険代理店業」などを手掛けるFASでは、誰もが働きやすい職場環境への取り組み全体を「虹ファス運動!」と名付けて実行している。

例えば、LGBTQ＋当事者も在籍し、会社の代表として講演活動を行う時は業務として認定しサポート。障がいを抱える社員は完全在宅勤務で不安なく仕事を続けている。また、同じ人でも子育てや介護、自身の病気などで状況が変わる。同社では、多彩な事業を展開している強みを活かしドライバー、リフト作業、事務、倉庫管理、営業と社員が望む働き方に合わせて活躍の場が選べるのも特徴だ。会社が環境を整えることで生まれた新たな戦力が能力を発揮し、会社とともに成長する姿を目指している。