
支店長応接室にて
これからは「マルチキャリア」の時代

2019年ロンドンパラマラソンで銅メダルを獲得した NTT西日本 堀越信司選手と
人材育成の業務に携わった経験は、2016年に配属されたビジネスプロデュース部門でも役に立ったという。新規サービスを生み出す部署だが、そのためには時代に合った新たな人材育成が必要だと感じた。そこで、成功しているベンチャー企業に社員が1年間留学する派遣制度を始めた。「今までにない新たな事業を始める場合、必ずしも社内にモデルとなる高業績者がいるとは限らない。それに今は、自社単独で新事業を立ち上げるのが難しい時代。外のパートナーといかに組むか。そのためにもベンチャー留学を通じた育成が必要だと思いました」
制度を進める中で「1年間社員がいなくなる部署は業務が滞る」という声もあった。しかし「これからは、社員の成長の機会を会社が積極的に提供するべき」だと説明した。副業・兼業解禁の現代は、自分が関わる業界だけではなく複数のキャリアを持ち、社外にも人脈をもつ“マルチキャリア”の時代。後輩たちには、さまざまなスキルをもつ人材として成長してほしいと考えている。「自分が会社にいる時だけうまくいけばいいという発想だと変化には対応できない。会社が成長し続けるためにも、いい人材を育て将来の種になる準備をしたい。やっぱり私はNTTが好きなんでしょうね」
地域のビタミンに

香川でうどん店めぐりを開始
そんな香川に、自社の技術で貢献したいという。例えば、観光客向けの多言語化対応や企業の人手不足解消、eスポーツを活用した健康づくりのサービスなど。「街と企業と人がもっと元気になるためのビタミンのような存在を目指したいですね」
北口 哲也 | きたぐち てつや
- 略歴
- 1970年 兵庫県生まれ
1988年 兵庫県立洲本高校 卒業
1992年 関西大学商学部 卒業
日本電信電話株式会社 入社
2005年 西日本電信電話株式会社 福岡支店企画部 企画担当課長
2011年 中国事業本部企画部長
2015年 アライアンス営業本部 ビジネスデザイン部 企画総務担当部長
2016年 ビジネスプロデュース部門長
2019年 香川支店支店長
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