人生の選択にかかわれることが、仕事のやりがい

パソナに入社して数カ月たったころ、父親が他界した。葬儀の当日は気づかなかったが、支店でともに働く社員全員が参列してくれていたことを後で知った。「自分はまだ入って間もない契約社員なのに…。社員を大事にしてくれる会社なんだと感動しました。この会社で頑張ろうと決意した出来事でした」

人材サービスの事業は一般的に、自社に登録している労働者の中から顧客となる企業が求める人材を派遣する「派遣」と、企業に適切な人材を紹介する「紹介」、企業から経理などの業務を請け負う「アウトソーシング」といった業務がある。パソナ・高松は、派遣ニーズの高い事務系の人材に強いのが特徴だ。

入社後は、出身地である山口県の支店で営業として勤務した。企業をまわり派遣のニーズがないか、どういう人材を求めているかを聞き取る。一方で登録者にもじっくり話を聞き両者をマッチングさせる。その過程で、たとえ企業にとって耳が痛い話でも伝えるよう心掛けていた。

登録者に対するキャリア支援も、重要な仕事の一つだ。「相談に来られる方の多くが、自分はどういう働き方、生き方をしていくのか悩んでいます」。本当は正社員を希望しているが求人が少ない、派遣は同じ部署に3年までというルールの中でどうスキルアップすればいいのか。それに対して、経験やキャリアを振り返りながら、目指すべき道を考えられるようアドバイスしていく。
　「仕事って人生の多くの時間を占めるもので、私たちは人生の大切な選択に関わることができる。責任は重大ですが、仕事が決まってよかったといわれた時は、やりがいを感じます」

派遣先で自分のやりたい仕事を見つけ、正社員として採用されたという話を聞くと、本当に嬉しいという。