感謝されることがやりがい

就職活動が思うように進まず悩んでいたとき、偶然「こくみん共済」の新聞広告を目にした。「『営利を目的としない事業』と書いてあった。会社なのに営利を目的としないってどういうことだろう、と興味をもったのが入会のきっかけでした」

「非営利」をうたう理由は、組織の成り立ちにある。戦後間もない1954年に大阪の労働組合の組合員がお金を出し合い、火災に遭った人に共済金といわれるお見舞金のようなものを支払う火災共済事業として始まった。組合員のための事業である点が「非営利」といわれる理由で、54年以降全国の労働組合に広がったことから、共済事業は働く人の福利厚生を目的とした労働組合の活動の一環として運営されるようになった。

扱う事業は現在「生命保障」「医療」「住まい」「年金」「マイカー」など多岐にわたる。入会後は事業推進部門に配属され、労働組合の担当者を通じて組合員への研修会を開いたり、結婚、マイホームといったライフイベントに合わせた共済制度を提案したりした。「窓口となる協力団体の担当者は、本業となる仕事がある上で共済のこともしてくださる。だからこそ、受け身ではなくきちんと思いをもち、準備をして提案しないと伝わらない。人を動かすこと、担当者を通して組織を動かすことの難しさを痛感しました」

常に担当者と信頼関係を築くよう心掛ける。初めての赴任地である島根でお世話になった人とは、今でも交流がある。