短期セミナーからオーダーメイドまで
ものづくり企業の人材育成をサポート

丸亀市の四国職業能力開発大学校は、テクニシャンやエンジニアを育成する専門課程（2年制）と、その修了者などを対象とした応用課程（2年制）があり、学生に授業を行う一方、地域の中小企業向けに人材育成支援を行っている。種類豊富な能力開発セミナーから、企業それぞれの課題に合わせたオーダーメイド支援まで、柔軟に対応できるプランをそろえ、専門性の高い職業訓練指導員が対応して高い満足度を得ている。

能力開発セミナーは、在職者が専門的知識を習得したり、技能、技術をスキルアップさせたりする短期間の職業訓練。「機械」「電子情報」「電気・電子」「居住」の4系統で計約100コースあり、いずれも2～5日間で集中的に学べる。だれでも受講が可能で、年平均600人が学んでいるという。

地域の企業の困りごとや要望などを聞き取り、コース設定されるため、実践的な内容が多いのも魅力だ。例えば近年は、「AIによる一般データ分類システムの構築」「IoTを活用したデータ分析と製品開発のポイント」といったDXに対応した分野のコースも充実してきた。

受講後の評価は高く、昨年度の受講者アンケートでは、内容に「大変満足」または「満足」と答えた人が100％。受講3カ月後には、事業主アンケートも実施しており、従業員の受講による生産性向上や業務効率化に対して「満足」した企業は93．5％に上った。

「セミナーに参加したいが日程が合わない」「人材育成に取り組みたいが、何から始めていいか分からない」という場合は、オーダーメイドの対応も可能だ。事業や仕事の内容をヒアリングし、強化すべきポイントなどを整理して人材育成プランを作成している。

担当者は、「指導員は、地域の企業を理解し、現場を良く知っているので、それぞれの課題をしっかり把握して提案できる。技術的支援も含め、ものづくりの困りごとを気軽に相談してほしい」と呼びかけている。